A Virág-Ház-Építő kft stratégiájának kulcsfontosságú eleme az emberi erőforrás hatékony menedzselése, hogy a legjobb képességű kollégákkal biztosítsuk megrendelőink, és vásárlóink magas színvonalú igényeit.
A Virág-Ház-Építő kft megbízható, stabil hátterű, innovatív megoldásban élen járó vállalat.

Betölthető munkakörök:

-építész,

-statikai mérnök,

-menedzser,

-közgazdász,

-kertészmérnök 

-építőipari szakmunkás /kőműves, ács, festő, burkoló, bádogos, gépész, villanyszerelő, asztalos, kőfaragó,segédmunkás/

-Általános kertész
-Bolti eladó
-Virágkötő
-Raktáros
-targonca vezető
-kamion söför
-nehézgépkezelök
-területi képviselők
-gyakornoki mérnök
-telepvezető
-üzletkötő

Aktuális állásajánlataink:

Amennyiben felkeltette érdeklődését a fenti munkakör valamelyike, kérjük, küldje el szakmai önéletrajzát az: hr@viraghazepito.hu

Kiválasztási folyamat:

1.Jutassa el pályázati anyagát a hr@viraghazepito.hu
2.A beérkezett pályázatokat a feldolgozás után elbíráljuk és értesítést küldünk annak eredményéről.
3.A nyitott pozícióban kiírt elvárásoknak megfelelő pályázókkal felvesszük a kapcsolatot és egy rövid telefonos beszélgetés keretében egyeztetünk a részletekről és a személyes interjú időpontjáról.
4.A személyes interjún a HR-es kolléga és a szakmai vezető fogadja a jelölteket, ahol egy beszélgetés keretében kerül sor a szakmai tapasztalatok, valamint a megszerzett tudás bemutatására.
5.Sikeres interjú után a következő interjún a kiválasztási folyamat utolsó állomásaként kerül sor az ajánlattételre, a kölcsönös megállapodásra.
6.Interjún megjelent pályázóinkat telefonon, vagy levélben tájékoztatjuk pályázatuk kimeneteléről.

Általános viselkedési elvek és eljárások:

-Szakmai érdeklődés

-Tolerancia

-Integritás

-Szolidaritás

-Törvénytisztelet

-Környezetvédelem

-Munkavédelem

-A dolgozók jogai